«Мы пришли на курс по Rhinoceross, чтобы строить то, от чего захватывает дух»
Генпро – это крупная компания, которая занимается генеральным проектированием и разработкой архитектурных концепций современных жилых комплексов, коммерческих объектов от торговых центров до одноэтажных офисов, а также отелей и гостиниц. Особое место в портфолио компании занимают масштабные проекты высотного строительства.
Там работают профессионалы, которые используют технологии и инновации при создании и внешнего облика, и при проектировании зданий.
На рынке компания с 2007 года. В штате на 2025 год более 700 опытных архитекторов и инженеров
Там работают профессионалы, которые используют технологии и инновации при создании и внешнего облика, и при проектировании зданий.
На рынке компания с 2007 года. В штате на 2025 год более 700 опытных архитекторов и инженеров
Недавно мы познакомились с этой компанией. Да-да, почти со всем коллективом, потому что учиться на курсе Rhinoceross + Grasshopper их архитекторы решили все вместе одновременно. Для META Education это прозвучало как вызов…
Вызов, потому что у нас есть один общий чат для всех, кто проходит этот курс. Там ученики с разным уровнем подготовки задают вопросы, а кураторы на них отвечают. Но мы понимали, что в случае с Генпро надо их обучение как-то систематизировать и направлять. Поэтому создали для них индивидуальные условия.
Что из этого вышло - рассказали сотрудники Генпро, которые проходили наш дистанционный курс для архитекторов.
Вызов, потому что у нас есть один общий чат для всех, кто проходит этот курс. Там ученики с разным уровнем подготовки задают вопросы, а кураторы на них отвечают. Но мы понимали, что в случае с Генпро надо их обучение как-то систематизировать и направлять. Поэтому создали для них индивидуальные условия.
Что из этого вышло - рассказали сотрудники Генпро, которые проходили наш дистанционный курс для архитекторов.
«Мы хотим оставаться лидерами в инновационном проектировании, и нам были нужны новые инструменты»
- Мы специализируемся на создании уникальных современных жилых комплексов, коммерческих и туристических объектов.
Наиболее яркие:
Наиболее яркие:
- Разработка архитектурной концепции и генпроектирование в части проектной документации ЖК и офиса JOIS, Адмирал в Москве
- Создание архитектурной концепции и генпроектирование (проектная и рабочая документация) Sydney City, БЦ Upside Kuntsevo в Москве
- Туристический комплекс "Рай-из" в ЯМАО
- Проект "Парк три вулкана" на Камчатке
В каждом проекте мы используем передовые методы проектирования:
В общем, никогда не ограничиваемся тем, что знаем и умеем. Если есть способы сделать лучше и узнать для этого больше, то мы делаем.
В 2024 году мы поняли, что пора выходить на новый уровень. Повышать конкурентность наших проектов и поддерживать статус лидера в области инновационного проектирования.
Но теми инструментами, которые у нас были, такого уровня не достичь. Revit и другие архитектурные программы предназначены для других задач. Поэтому мы обратили внимание на Rhinoceros и стали искать школу графики, которая поможет организовать обучение для всей нашей команды, так как нам важно подтянуть на более высокий и единый профессиональный уровень всех специалистов.
Мы решили, что дистанционное самообучение для каждого сотрудника не так эффективно, как организованный подход сразу ко всем. Ведь во втором случае происходит обмен опытом, репетиция командной работы с новым инструментом. Да и таким путем создается общая платформа для дальнейшей работы.
- информационное моделирование (BIM)
- многовариантную проработку ключевых технических решений
- генеративный дизайн
- собственные уникальные разработки
В общем, никогда не ограничиваемся тем, что знаем и умеем. Если есть способы сделать лучше и узнать для этого больше, то мы делаем.
В 2024 году мы поняли, что пора выходить на новый уровень. Повышать конкурентность наших проектов и поддерживать статус лидера в области инновационного проектирования.
Но теми инструментами, которые у нас были, такого уровня не достичь. Revit и другие архитектурные программы предназначены для других задач. Поэтому мы обратили внимание на Rhinoceros и стали искать школу графики, которая поможет организовать обучение для всей нашей команды, так как нам важно подтянуть на более высокий и единый профессиональный уровень всех специалистов.
Мы решили, что дистанционное самообучение для каждого сотрудника не так эффективно, как организованный подход сразу ко всем. Ведь во втором случае происходит обмен опытом, репетиция командной работы с новым инструментом. Да и таким путем создается общая платформа для дальнейшей работы.
«Для нас организовали индивидуальный поток и придумали игровую систему»
-В Meta Education нам не просто пошли навстречу, но даже организовали индивидуальный и нестандартный процесс обучения. Во-первых, нам сделали отдельный поток, где кроме нашей команды не было других учеников. Во-вторых, придумали игровой формат.
Игровой формат заключался в том, что каждый сотрудник за задания набирал баллы и копил их. Для точного подсчета этих баллов мы вели таблицу, в которой отражались результаты по домашкам за каждые два модуля. За два, потому что каждую неделю нам открывали по два новых модуля.
Кто успевал до воскресенья сдавать домашнюю работу, тому начислялось больше баллов. И при получении диплома победители получили подарки.
Игровой формат заключался в том, что каждый сотрудник за задания набирал баллы и копил их. Для точного подсчета этих баллов мы вели таблицу, в которой отражались результаты по домашкам за каждые два модуля. За два, потому что каждую неделю нам открывали по два новых модуля.
Кто успевал до воскресенья сдавать домашнюю работу, тому начислялось больше баллов. И при получении диплома победители получили подарки.
Условия геймификации, которые придумали в META Education для сотрудников Генпро
Как была организована коммуникация с преподавателем
У нас был отдельный чат в Телеграм, куда мы присылали еженедельные отчеты по прохождению уроков, обсуждали свои работы и сложности с программой. Софья, наш преподаватель, всегда была на связи.То есть работа не стояла за счет оперативной помощи.
Очень помогали частые созвоны с наставником. Настолько частые, что для онлайн-курсов это несвойственно. Всего за курс их было 12, а это 1-2 в неделю! Основной работе команды это не мешало, потому что созвоны проходили по субботам или воскресеньям. За индивидуальный подход отдельное спасибо Софье еще раз :)
На созвонах мы не только обсуждали у кого что получилось или нет. Но кроме того Софья рассказывала дополнительные темы, которых нет в уроках. Например, про связь Rhinoceross и Revit.
Благодаря этому мы еще раз убедились, какие профессионалы работают в META Education, потому что знают все подводные камни, которые обнаружатся в реальной практике. А связка программ - один из них, ведь нам пришлось бы это делать. Только уже без помощи экспертов.
На созвонах мы не только обсуждали у кого что получилось или нет. Но кроме того Софья рассказывала дополнительные темы, которых нет в уроках. Например, про связь Rhinoceross и Revit.
Благодаря этому мы еще раз убедились, какие профессионалы работают в META Education, потому что знают все подводные камни, которые обнаружатся в реальной практике. А связка программ - один из них, ведь нам пришлось бы это делать. Только уже без помощи экспертов.
В чате было лояльное и теплое общение с преподавателем
Задания постепенно усложнялись. И сотрудники по-разному усваивали информацию: кто-то сразу схватывал, кто-то задавал много дополнительных вопросов и несколько раз переделывал работы. Но в итоге дошло до всех. С таким терпеливым наставником по-другому быть не может.
Ученики даже торжественно клялись закрыть долги по домашкам
В целом атмосфера была дружелюбной и продуктивной. Многие сотрудники с энтузиазмом внедряли новые навыки в свои рабочие проекты и не дожидаясь окончания курса, уже повышали качество работы.
Что касается выпускной работы. У нас ее не было. Мы так решили целенаправленно: просто все вместе делаем одни и те же упражнения и отрабатываем в одно время одни и те же инструменты программы. Чтобы сразу увидеть, как программа ведет себя при совместном доступе, как мы сами будем понимать действия друг друга и договариваться. Нам надо было во время курса освоить техническую сторону, так как мы все давно друг с другом работаем и большие проекты итак умеем делать.
Учились проектировать вот такие стены и здания:
Что касается выпускной работы. У нас ее не было. Мы так решили целенаправленно: просто все вместе делаем одни и те же упражнения и отрабатываем в одно время одни и те же инструменты программы. Чтобы сразу увидеть, как программа ведет себя при совместном доступе, как мы сами будем понимать действия друг друга и договариваться. Нам надо было во время курса освоить техническую сторону, так как мы все давно друг с другом работаем и большие проекты итак умеем делать.
Учились проектировать вот такие стены и здания:
МАФы и уличную мебель:
А вот так у нас выходила отработка инструмента, который позволяет спроектировать эффект драпированной ткани:
«Владение Rhinoceros поможет сделать Генпро еще лучше»
-Пока мы только что закончили обучение, а все проекты у нас крупные, и работа над ними идет по несколько месяцев, а то и лет. Поэтому могу поделиться только ожиданиями от внедрения новых инструментов.
Rhino не просто ускоряет работу. Она позволяет улучшать качество наших проектов и уделять больше внимания деталям. Мы сможем одновременно и экономить время, и предлагать клиентам более качественный продукт.
А еще мы планируем проводить внутренние мастер-классы по работе в Rhino. То есть те сотрудники, которые прошли обучение сейчас, позже будут передавать знания остальным коллегам. И таким образом мы постепенно обучим этой программе весь наш огромный штат.
В общем всё это ради того, чтобы стать еще лучше. А какой бизнес этого не хочет? Благодарны META Education за такой полезный, короткий информативный курс. А также за индивидуальный подход, который для нас был очень важен.
_____________________________________
Если вы тоже планируете вывести компанию на новый уровень и обучить весь коллектив сразу, то посмотрите, какие еще курсы для архитекторов и дизайнеров есть в META Education по кнопке ниже.
Оставляйте заявку на сайте, и мы расскажем про обычный формат обучения или предложим индивидуальную программу.
Rhino не просто ускоряет работу. Она позволяет улучшать качество наших проектов и уделять больше внимания деталям. Мы сможем одновременно и экономить время, и предлагать клиентам более качественный продукт.
А еще мы планируем проводить внутренние мастер-классы по работе в Rhino. То есть те сотрудники, которые прошли обучение сейчас, позже будут передавать знания остальным коллегам. И таким образом мы постепенно обучим этой программе весь наш огромный штат.
В общем всё это ради того, чтобы стать еще лучше. А какой бизнес этого не хочет? Благодарны META Education за такой полезный, короткий информативный курс. А также за индивидуальный подход, который для нас был очень важен.
_____________________________________
Если вы тоже планируете вывести компанию на новый уровень и обучить весь коллектив сразу, то посмотрите, какие еще курсы для архитекторов и дизайнеров есть в META Education по кнопке ниже.
Оставляйте заявку на сайте, и мы расскажем про обычный формат обучения или предложим индивидуальную программу.