В современном бизнесе ключевым активом становится не столько наличие диплома, сколько реальные навыки и способности человека. Компании всё чаще оценивают кандидатов не по бумажкам, а по тому, что они умеют делать. Это может быть программирование, маркетинг, дизайн или даже управление проектами. В общем, умение решать конкретные задачи становится критерием успешности.
Более того, многие работодатели ценят самодидактов, которые развивают навыки через
онлайн-курсы, тренинги и самостоятельную практику.